注冊公司需要準備的資料

你還是找專業的法律顧問當面咨詢吧。這么大標的收購，涉及的法律問題、需要的資料都比較復雜，怎么可能在網上回復幾句話能夠解決。本回答被網友采納一、課堂討論（案例分析） 甲、乙、丙、丁、戊五方欲共同組建一個有限責任性質的服裝公司，注冊資本200萬元，公司擬不設董事會，由甲方擔任執行董事；不設監事會，由丙方擔任公司的監事。服裝公司成立后經營有方，效益顯著，經股東會決議，決定增資擴股，而乙方由于自身原因決定將其股份轉讓給C公司。 試分析： 1、試簡要回答我國《公司法》有關有限責任公司組織機構的法律規定。 2、服裝公司的組織機構設置是否符合《公司法》的規定？為什么？ 3、《公司法》關于有限責任公司股權轉讓是如何規定的？乙方轉讓股份時應遵循股份轉讓的何種規則？ 考核知識點：我國《公司法》有關有限責任公司組織機構的法律規定及股東轉讓股份的相關規定。 常見錯誤：法律規定不能靈活運用 提示答案： 提示答案：1、有限責任公司的股東會，由全體股東組成，是公司的權力機構。一人有限責任公司、國有獨資公司因股東只有一人，所以不設股東會。有限責任公司一般應設董事會，股東人數較少或規模較小的，可以設1名執行董事，不設董事會。董事會成員為3-13名。有限責任公司的監事會是公司的監督機構，有限責任公司設立監事會，其成員不得少于3人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設1―2名監事，不設立監事會。監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于1/3，具體比例由公司章程規定。2、該案例中，服裝公司未設立股東會，不符合《公司法》的規定。因為其不屬于“一人有限責任公司、國有獨資公司因股東只有一人，所以不設股東會”的例外情況。該案例中，服裝公司未設立董事會，由甲方擔任執行董事，符合《公司法》的規定。該案例中，服裝公司不設監事會，由丙方擔任公司的監事，符合《公司法》的規定，但是監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于1/3，具體比例由公司章程規定。3、我國《公司法》規定：“股東向股東以外的人轉讓其股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求意見，其他股東自接到通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓�！北景咐�中，服裝公司成立后經,公司登記注冊流程